Arbeitsmarktökonomik by Professor Dr. Wolfgang Franz (auth.)

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Quelle: Deutsches Institut für Wirtachaftsforschung, DlW-Wochenbericht Nr. 2000, S. 829. während es sich tatsächlich um einen Angehörigen der "Stillen Reserve" handelt. Arbeitsangebotsmodelle, welche die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu sein, explizit berücksichtigen, firmieren in der Literatur unter der Bezeichnung "Double Hurdle"Modell. 41 Damit soll zum Ausdruck gebracht werden, dass H i > 0 zwei "Hürden" überspringen muss, um mit diesem Wert beobachtet zu werden: Erstens muss die Wahrscheinlichkeit Pr, überhaupt einen Arbeitsplatz J zu bekommen, falls dies gewünscht wird, größer als null sein.

26Für die Maximierung einer Funktion mit zwei unabhängigen Variablen unter einer Nebenbedingung muss IDI > sein. ° 36 Kapitel 2. Das Arbeitsangebot auch dann, wenn UHx > 0 ist, solange p. UHx < IW· Uxxl gilt. 27 Wahrscheinlich ist indessen, dass UHx < 0 ist. Dann sinkt das Grenzleid der Arbeit,28 wenn mit dem gestiegenen Einkommen mehr Güter konsumiert werden. Dies dürfte bei absolut superioren Gütern der Fall sein. Daher kann man sagen, dass der Einkommenseffekt dHjdV sicherlich negativ ist, solange x ein absolut superiores Güterbündel darstellt.

Schupp, F. Büchel und R. )(1998), Arbeitsmarktstatistik zwischen Realität und Fiktion. Berlin (edition sigma). Teil 11 Die Entscheidung der privaten Haushalte über die optimale Zeitallokation Kapitel 2 Das Arbeitsangebot Es mag überraschen, dass einer ökonomischen Analyse des Arbeitsangebotes so viel Aufmerksamkeit entgegen gebracht wird, da doch die Alltagserfahrung dafür zu sprechen scheint, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer keine andere Wahl hat, als zu arbeiten und in der Regel die Anzahl der Stunden pro Woche abzuleisten, die im Arbeitsvertrag vereinbart ist.

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